回望岁月长河，风雨洗礼终显韧性，银驹物业20年稳健发展，勇立潮头。银驹物业作为安顺本土物业品牌，坚持“服务改变生活”的企业使命，以创造业主品质生活为基点，二十载奋斗不止，在坚守与创新中砥砺奋进，镌刻荣光。2025年1月6日，银驹物业二十周年庆：“银驹二十载，服务进万家，价值赢未来”主题座谈会顺利完成。
回顾风雨兼程的二十年，银驹物业从小到大从弱到强，我们不断探索与创新，收获了可喜的成果，磨炼了队伍，收获了成长。坚守初心二十年，银驹物业先后多次获评“先进基础党组织” 、“五好基层党组织” 、“2023年度红色物业小区”、“和谐贵州三关爱绿丝带志愿服务行动优秀组织”、“示范住宅小区”、“英才培育奖” 、“安顺市物业行业贡献奖”、“客服服务礼仪风采奖”、“园林式居住小区”、“星级服务示范项目”、“2023年度美好家园小区”等殊荣。奋进前行二十年，银驹物业持续深耕，坚守客户价值观，为客户打造优质产品、极致服务。2005年成立之初，从服务一个住宅项目开始，银驹物业不断创新优化服务品质，提升服务产品力，专注提升服务团队专业知识及服务技能，通过20年的砥砺奋进，直至今日银驹物业服务版图分布至安顺市开发区、西秀区、紫云县、镇宁县、关岭县等五个区域，管理服务29个项目，服务总面积284万平方米。对于全体银驹人来说这是荣耀，更是责任。未来银驹物业将持续奋斗，坚守“专业创造价值”的服务理念，谱写更加璀璨的美好生活画卷。
员工是企业发展的基石，在全体员工的努力下，银驹物业已取得安顺市物业服务品牌企业、安顺市物业协会会长单位、红色物业等多项荣誉，收获了业主的满意，赢得了社会的认可。公司的司龄体系不仅记录着企业的发展，也记录着每一位员工的成长轨迹。二十载的时光，从成立之初的十六人，发展至今银驹物业现有员工450人，银驹物业一直坚持“公司以员工为本，员工以公司为家”的价值观，在每一次艰难的旅途中，帮助员工战胜自我，不断提升员工实力，实现员工自我价值。
一直以来银驹物业持续坚持传承、引领、关心、帮助每一位员工的成长。二十年里坚持注重人才的吸收与发掘、培养。鼓励员工参与职业技能竞赛，努力为员工提供发展机会，坚持“能者上，平者让，庸人下”的用人原则，不断激励每一位员工为公司的经营发展贡献自己的力量。2022年3月23日，银驹物业正式推行师徒制、讲师制，并为首批师傅及讲师颁发相应荣誉证书，通过资深员工的传帮带，帮助新员工和需要进一步提升的员工快速成长。这一模式的实施，不仅有效提升了员工的业务能力和专业素养，更为企业的长远发展提供了坚实的人才保障。
